拖欠农民工工资最严重后果是啥

结论：
拖欠农民工工资最严重后果会涉及刑事犯罪，构成拒不支付劳动报酬罪，还需承担民事责任及面临行政处罚。
法律解析：
若拖欠方以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动报酬，或有能力支付却不支付，数额较大且经政府有关部门责令支付仍不支付，就构成拒不支付劳动报酬罪。根据刑法，犯此罪处三年以下有期徒刑或拘役，并处或单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯罪的，对单位判处罚金，对相关责任人员按上述规定处罚。同时，拖欠方要承担支付工资、赔偿金等民事责任，也会受到劳动行政部门的行政处罚。如果遇到拖欠工资问题或对相关法律有疑问，可向专业法律人士咨询，以便更好地维护自身合法权益。
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法律分析：
（1）拖欠农民工工资若符合特定情形会构成刑事犯罪，即通过转移财产、逃匿等方式逃避支付劳动报酬，或者有能力支付却不支付，数额较大且经政府有关部门责令支付仍不支付的，构成拒不支付劳动报酬罪。
（2）刑事处罚方面，一般处三年以下有期徒刑或拘役，并处或单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯罪的，单位判处罚金，相关责任人员按规定处罚。
（3）除刑事处罚外，拖欠方还需承担民事责任，如支付工资、赔偿金等，同时会受到劳动行政部门的行政处罚。

提醒：用人单位应依法支付农民工工资，避免触及刑事犯罪红线。农民工遇到工资拖欠问题，可通过合法途径维权，不同案情解决方案有别，建议咨询进一步分析。
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1.拖欠农民工工资严重会构成刑事犯罪。若用转移财产、逃匿等手段逃避支付报酬，或有能力却不支付，数额大且经政府部门责令仍不支付，会构成拒不支付劳动报酬罪。
2.犯此罪，处三年以下有期徒刑或拘役，可并处罚金或单处罚金；造成严重后果，处三年以上七年以下有期徒刑并处罚金。单位犯罪，对单位和相关人员都有处罚。
3.拖欠方还得承担支付工资、赔偿金等民事责任，也会遭劳动行政部门行政处罚。
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拖欠农民工工资后果严重，最严重可涉及刑事犯罪。以转移财产、逃匿等方法逃避支付或有能力支付却不支付劳动报酬，数额较大且经政府有关部门责令支付仍不支付的，构成拒不支付劳动报酬罪。

1.刑事处罚方面，犯此罪处三年以下有期徒刑或拘役，并处或单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯罪的，对单位判处罚金，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员按规定处罚。
2.民事责任上，拖欠方需支付工资及赔偿金。
3.还会面临劳动行政部门的行政处罚。

为避免此类情况，用人单位应依法支付工资，保障劳动者权益；政府部门需加强监管执法，严惩拖欠行为；农民工自身要增强法律意识，通过合法途径维权。
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（一）对于农民工，当遭遇工资拖欠，应及时收集劳动合同、考勤记录、工资条等能证明劳动关系和工资数额的证据，向劳动监察部门投诉，也可通过劳动仲裁维权，若涉及刑事犯罪可向公安机关报案。
（二）对于用人单位或个人，应按时足额支付工资，避免出现转移财产、逃匿等逃避支付工资的行为，若确实存在资金困难，应与农民工协商并制定合理的支付计划。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一规定，以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。