职务侵占罪量判多久

（一）在涉及职务侵占罪时，应准确判断侵占数额处于哪个区间，以明确大致量刑范围。若不确定数额标准，可咨询专业法律人士或查阅相关司法解释。
（二）犯罪嫌疑人若存在自首、立功、退赃退赔等情节，应及时向司法机关说明，争取从轻或减轻处罚。
（三）对于受害者而言，若发现职务侵占行为，要及时收集侵占财物价值、行为方式等相关证据，以便司法机关准确认定犯罪情节。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
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法律分析：
（1）职务侵占罪量刑与侵占数额等情节密切相关。不同数额区间对应不同的刑罚幅度，数额较大处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金，数额巨大处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金，数额特别巨大处十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。
（2）数额较大、巨大、特别巨大的标准由相关司法解释确定，认定时要综合考虑侵占财物价值、行为方式、危害后果等多方面因素。
（3）犯罪情节也会影响量刑。存在自首、立功、退赃退赔等情节，可从轻或减轻处罚；犯罪情节恶劣、拒不退赃等情况，可能从重处罚。

提醒：
职务侵占案件的具体情况复杂多样，若涉及此类问题，建议及时咨询专业法律人士以准确分析。
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结论：
职务侵占罪量刑根据侵占数额等情节确定，不同数额区间对应不同刑罚，且存在从轻、从重处罚情形。
法律解析：
依据法律规定，职务侵占罪的量刑与侵占数额紧密相关。数额较大的，会被处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；数额巨大，处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；数额特别巨大，处十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。数额标准在司法实践中由相关司法解释明确，认定时会综合考虑侵占财物价值、行为方式、危害后果等因素。同时，量刑还会受到其他情节影响，有自首、立功、退赃退赔等情节可从轻或减轻处罚；犯罪情节恶劣、拒不退赃则可能从重处罚。如果您在这方面有法律疑问，或是遇到相关法律问题，欢迎向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和帮助。
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1.职务侵占罪量刑根据侵占数额等情节判定。数额较大的处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；数额巨大的处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；数额特别巨大的处十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。
2.数额标准在司法实践中按相关司法解释确定，认定时会综合考虑侵占财物价值、行为方式、危害后果等。
3.对于量刑情节，存在自首、立功、退赃退赔等情形可从轻或减轻处罚；犯罪情节恶劣、拒不退赃等会从重处罚。
建议在司法认定中，准确把握数额标准和各类情节，确保量刑公正合理。相关人员若涉及该罪，应积极自首、退赃退赔争取从轻处理。
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1.职务侵占罪量刑按侵占数额等情节判定。数额较大，处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；数额巨大，处三年到十年有期徒刑并处罚金；数额特别巨大，处十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。
2.数额较大、巨大、特别巨大的标准，在司法实践里依相关司法解释确定，认定时要考量财物价值、行为方式、危害后果等。
3.有自首、立功、退赃退赔等情节，可从轻或减轻处罚；犯罪情节恶劣、拒不退赃等，会从重处罚。