产假是否包括周末和法定节假日
嘉善律师事务所
2025-05-30
根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，女性员工享有98天的产假，其中包括7天的陪产假。这些产假天数是连续计算的，不论是否为周末或法定节假日，都将包含在内。这意味着如果产假期间遇到休息日，这些天数依然算作产假的一部分，并不需要额外延长。因此，产假确实包括周末和法定节假日。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十一条：女性员工享有符合国家规定的孕期、产期、哺乳期的休息时间。具体为：产假（也称为孕产假）共计98天，其中包括7天的陪产假。这些天数是连续计算的，包括法定节假日和周末。
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