律师你好，假如本人是高埗的，请问什么是企业年金

企业年金是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上建立的补充养老保险制度。
分析：从法律角度看，企业年金是一种由企业和员工共同缴费建立的养老保障制度，旨在为员工提供额外的退休收入。它不同于基本养老保险，具有更高的灵活性和自主性。
提醒：若企业未按规定缴纳企业年金或存在挪用年金资金等情况，表明问题比较严重，应及时寻求专业人士的进一步解决。
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具体操作：
1. 了解企业年金计划：员工应详细了解企业年金计划的缴费比例、投资方式、领取条件等，确保自身权益。
2. 参与年金管理：通过企业年金管理委员会或相关机构，参与年金计划的监督和管理，确保年金资金的安全和增值。
3. 维护自身权益：若发现企业未按规定缴纳年金或挪用年金资金，员工可向劳动监察部门举报，或提起劳动仲裁、诉讼等法律程序，维护自身合法权益。在维权过程中，员工应保留好相关证据，如缴费记录、合同等，以便法律程序的顺利进行。
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处理方式：
从法律角度，处理企业年金问题的方式主要有：了解企业年金计划、参与年金管理、维护自身权益。
选择建议：员工应积极参与企业年金计划的制定和管理，确保个人权益不受侵害。若权益受损，可通过法律途径维权。
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