工伤劳动鉴定后多久能拿到赔偿金

法律分析：
（1）工伤劳动鉴定后赔偿金获取时间存在不确定性。当单位为员工投了工伤保险，社保经办机构审核通过后，通常一两个月内就会支付赔偿金，这为劳动者提供了相对稳定的赔偿时间预期。
（2）若单位未投保工伤保险，赔偿责任则由单位承担。此时，拿到赔偿的时间取决于单位的态度。若单位配合，劳动者能较快拿到赔偿；若单位拖延，劳动者需通过法律途径解决。
（3）法律途径主要包括协商、仲裁和诉讼。劳动者可先与单位协商，协商不成可申请劳动仲裁，仲裁一般在受理后45日内审结，复杂情况可延长15日。若对仲裁结果不服，还能向法院起诉，一审普通程序审限通常为6个月，简易程序为3个月。

提醒：
工伤赔偿过程中，注意保留好相关证据。不同案情解决方式有别，建议咨询以进一步分析。
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（一）若单位投了工伤保险，等待社保经办机构审核，一般一两个月内可拿到赔偿金，在此期间可与社保经办机构保持沟通，了解审核进度。
（二）若单位未投保且配合赔偿，积极跟进单位赔偿流程，确保尽快拿到赔偿款。
（三）若单位拖延赔偿，先尝试与单位协商解决，明确表达自身诉求。
（四）协商不成，及时申请劳动仲裁，准备好相关证据材料。
（五）对仲裁结果不服，可向法院起诉。

法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条规定，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
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工伤劳动鉴定后获赔时间不定，情况如下：
单位投工伤保险，社保经办机构审核通过，通常一两个月支付赔偿金。
单位未投保，赔偿由单位承担。单位配合，赔偿到手快；若拖延，就得走法律途径。
劳动者可先协商，协商无果申请劳动仲裁，一般45日内审结，复杂情况可延长15日。对仲裁结果不满，可向法院起诉，普通程序6个月，简易程序3个月。
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结论：
工伤劳动鉴定后拿到赔偿金的时间因单位是否投保及单位态度而异，不固定。
法律解析：
根据《社会保险法》等相关规定，若单位投了工伤保险，社保经办机构审核通过后，通常一两个月内会支付赔偿金。若单位未投保，赔偿则由单位承担，拿到赔偿的时间取决于单位配合程度。单位配合，劳动者能较快拿到赔偿；若单位拖延，劳动者可先与单位协商，协商不成可申请劳动仲裁，仲裁期限一般是受理后45日内审结，情况复杂可延长15日。对仲裁结果不服，还能向法院起诉，法院一审普通程序审限通常为6个月，简易程序为3个月。如果在工伤赔偿过程中遇到难题，建议及时向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。
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工伤劳动鉴定后拿到赔偿金时间受多种因素影响。若单位投工伤保险，社保经办机构审核通过后，通常一两个月内支付。若单位未投保，赔偿时间取决于单位态度，配合则快，拖延则需法律途径解决。

解决措施和建议如下：
1.与单位协商。劳动者可先尝试与单位友好协商，争取达成赔偿协议尽快拿到赔偿金。
2.申请劳动仲裁。协商不成，可申请劳动仲裁，一般45日内审结，复杂情况可延长15日。
3.向法院起诉。对仲裁结果不服，可向法院起诉，普通程序审限6个月，简易程序3个月。