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嘉善律师事务所
2025-05-30
可申请补偿。操作如下：1. 与公司协商，表达不满并寻求解决方案；2. 若协商无果，收集证据，如合同、调岗通知等；3. 向劳动仲裁委提交申请，要求单位赔偿；4. 等待仲裁结果，必要时可诉诸法院。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式为申请劳动仲裁或协商。建议先与公司协商，若协商无果则及时申请劳动仲裁，以维护自身合法权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 您可以申请经济补偿金。依据《劳动合同法》，公司强制调岗违法合同约定，可被迫辞职要求补偿。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应得赔偿。
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