吴亮律师

律师简介

吴亮律师,现执业于浙江佑平律师事务所,专职律师,承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件,积累了丰富的实务经验。爱岗敬业,工作业绩突出,热心公益事业,积极参与法律援助公益活动,坚持诚实守信,护当事人的合法权利是律师的天职,追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。

吴亮律师

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浙江佑平律师事务所执业律师

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法律资讯

NEWS

  • 09/26

    25

    65岁以上车祸死亡赔偿多少钱

    结论: 65岁以上老人车祸死亡赔偿数额需综合多因素确定,赔偿项目包括死亡赔偿金、丧葬费、被扶养人生活费、精神损害抚慰金等。 法律解析: 根据相关法律规定,死亡赔偿金按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准计算十五年;丧葬费按受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准以六个月总额计算。若老人有需扶养的人,被扶养人生活费会根据扶养人丧失劳动能力程度,按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费支出标准计算。精神损害抚慰金则根据侵权人的过错程度、造成后果等因素确定。不过具体

  • 09/26

    25

    你好律师,假如本人是长春九台人,请问破坏监管秩序罪之具体量刑标准

    您作为长春九台人询问破坏监管秩序罪的具体量刑标准,该罪的量刑在《中华人民共和国刑法》中有明确规定。以下从不同情况为您详细解释: 破坏监管秩序罪的量刑一般为三年以下有期徒刑。 如果或若存在殴打监管人员的行为,构成本罪,将处三年以下有期徒刑。 如果或若存在组织其他被监管人破坏监管秩序的行为,构成本罪,将处三年以下有期徒刑。 如果或若存在聚众闹事,扰乱正常监管秩序的行为,构成本罪,将处三年以下有期徒刑。 如果或若存在殴打、体罚或者指使他人殴打、体罚其他被监管人的行为,构成本罪,

  • 09/26

    25

    42岁遭遇医疗事故如何赔偿

    法律分析: (1)医疗事故赔偿前期需进行医疗事故技术鉴定,以此明确事故等级和责任程度,这是后续赔偿的重要依据。 (2)赔偿项目丰富多样,涵盖医疗费、误工费等基本项目。若出现残疾或死亡情况,还会有额外的赔偿项目,如残疾生活补助费、丧葬费等。 (3)赔偿数额的确定要综合多方面因素,依据相关规定,不同项目的计算方式有别,像医疗费按实际发生计算,有固定收入的误工费按误工减少的固定收入计算。 (4)在赔偿途径上,可先与医疗机构协商,协商无果可申请卫生行政部门调解,也能直接走民事诉讼程序

  • 09/26

    25

    合同纠纷如何有效解决

    (一)若想低成本、便捷解决合同纠纷,优先尝试与对方直接沟通协商,争取就争议点达成一致。 (二)若协商不成,可请求人民调解委员会等有关机构介入调解,促成双方和解。 (三)若合同中有仲裁条款或事后达成仲裁协议,可选择仲裁,其效率较高且一裁终局。 (四)若以上方式都行不通,可向法院提起诉讼,虽程序复杂,但判决有强制执行力。 在选择解决方式时,要综合考量纠纷性质、证据情况、成本及时间等因素。 法律依据: 《中华人民共和国民法典》第四百六十六条规定,当事人对合同条款的理解有争议的,应

  • 09/26

    25

    医院造成医疗事故应如何赔偿

    法律分析: (1)医疗费以实际治疗因医疗事故造成的人身损害的费用为准,且不涵盖原发病医疗费用,这确保了赔偿的针对性。 (2)误工费区分有固定收入和无固定收入情况计算,保障了不同收入状况患者的权益。 (3)住院伙食补助费按事故发生地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准确定,有统一的衡量尺度。 (4)残疾生活补助费依据伤残等级和事故发生地居民年平均生活费计算,体现了对伤残患者的合理补偿。 (5)丧葬费按照当地规定的补助标准计算,有明确的参照。 (6)精神损害抚慰金按当地居民年平均生活费

  • 09/26

    25

    医院不给护理实习生放国庆假犯法吗?

    医院不给护理实习生放国庆假是否犯法,要看实习协议有无约定。若协议有休假规定,医院不让放假就不合理。若实习是教学安排一部分,可能按学校和医院要求执行。实习生可先和医院沟通,表达休假需求;也可向学校反映,让学校协调解决。若沟通无果且权益受损,可进一步寻求帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 医院不给护理实习生放国庆假是否犯法,关键在于护理实习生是否属于劳动法意义上的劳动者。医院不给实习生放国庆假可能违法。 如果护理实习生

  • 09/26

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    我有一个抵押车贷款,逾期了,车被开走了,然后合同变成了抵押租赁合同

    这种情况需要先判断合同变更的合法性 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 协商解决, ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 您好,可以了解下具体情况吗? ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 你这是债务是从什么时候开始逾期的

  • 09/26

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    法院如何处理邮寄材料立案问题

    (一)当事人邮寄立案材料前,需确认材料完整性,确保包含证明原告与本案有直接利害关系的证据、明确被告信息、具体诉讼请求及事实理由等。 (二)收到法院通知补充材料的消息后,要按照要求在规定期限内补充,避免影响立案进程。 (三)若收到不予受理裁定书,可仔细研究理由,如有异议可依法提起上诉。 法律依据: 《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十二条规定,起诉必须符合下列条件: (一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织; (二)有明确的被告; (三)有具体的诉讼请求和事实

  • 09/26

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    我网贷逾期了,想做延期还款

    协商 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 您好,具体情况详细说一下。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 您好,您的法律问题已收到,稍后专业律师会与您联系,为您提供详细法律意见。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 你好请具体说下 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),

  • 09/26

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    工伤鉴定为半身不遂应该怎样赔付

    (一)若遇到工伤鉴定为半身不遂的情况,首先要尽快收集劳动关系证明,像劳动合同、工资发放记录、工作证等,还有医疗诊断相关材料,如病历、检查报告等。 (二)按照法定程序申请工伤认定和劳动能力鉴定,确保自身权益。 (三)若单位缴纳了工伤保险,及时向工伤保险基金申请各项赔付,包括医疗待遇、停工留薪期工资、伤残待遇等。 (四)若单位未缴纳工伤保险,与单位协商赔偿事宜,协商不成则通过仲裁或诉讼途径维权。 法律依据: 《中华人民共和国社会保险法》第四十一条规定,职工所在用人单位未依法缴

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