律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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09/25
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帮信罪获利80多万要判多久
结论： 帮信罪一般处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。获利80多万属情节严重，法院量刑会综合考量多种因素，最终量刑由法院根据具体案情和证据判定。 法律解析： 依据法律规定，帮信罪通常是在三年以下有期徒刑或者拘役的幅度内量刑，同时可以并处罚金或者单处罚金。当获利达到80多万时，属于情节严重的情况。不过，法院在量刑时不会仅仅依据获利金额，还会考虑行为人对犯罪行为的认知程度、参与程度以及是否有自首、立功、坦白等情节。如果行为人有自首、立功等从轻处罚情节，有可能在接近较低
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09/25
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车辆被追尾对方没有商业险怎么办
结论： 车辆被追尾对方无商业险，可通过己方车损险申请代位求偿，也可与对方协商赔偿，协商不成可起诉并申请强制执行。 法律解析： 根据相关法律规定，在交通事故中，责任方需承担相应赔偿责任。当车辆被追尾且对方无商业险时，若己方有车损险，申请代位求偿是合法途径，保险公司先行赔付后会向对方追偿。若不通过己方保险，与对方协商赔偿也合理，对方作为事故全责方，理应赔偿车辆维修等直接经济损失。若对方拒绝赔偿，当事人可收集证据向法院起诉，通过法律手段维护自身权益。胜诉后对方不履行赔偿义务，
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09/25
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债务人欠我2000元如何在网上起诉
（一）起诉前充分准备。要仔细收集能证明债务关系的证据，像借条、转账记录、聊天记录等都要留存好。起诉状的内容需准确详细，原被告信息、诉讼请求、事实与理由都不可遗漏。 （二）线上操作规范。在登录相关网站进行账号注册和实名认证时，严格按照平台要求操作。进入在线立案系统后，谨慎选择受诉法院，准确填写相关信息。 （三）应对审查结果。提交材料后，若法院反馈材料不符合要求，要及时按要求补充修改；符合要求后，按时缴纳诉讼费用，确保立案成功。 法律依据： 《中华人民共和国民事诉讼法》第一
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09/25
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假如我目前在黑龙江巴彦地区，求解答露天矿石开采与民房之间的安全距离是多
露天矿石开采与民房之间的安全距离受多种因素影响。如果涉及黑龙江巴彦地区的矿石开采，具体安全距离需根据以下情况进行判断和适用： 露天矿石开采与民房之间的安全距离受多种因素影响。如果涉及黑龙江巴彦地区的矿石开采，具体安全距离需根据以下情况进行判断和适用： 1. 如果或若存在爆破作业，安全距离应根据《爆破安全规程》（GB6722-2014）确定，通常不得小于300米。 2. 如果或若存在粉尘、噪音等污染源，应根据《工业企业设计卫生标准》（GBZ1-2010）设定安全距离，一般建议不少于200米。 3. 如果或若
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09/24
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工作半年被辞退的赔偿标准是多少
法律分析： （1）工作半年被辞退，赔偿情况的确需依据辞退性质判断。若员工严重违反用人单位规章制度，用人单位合法辞退，无需支付赔偿，这体现了对用人单位正常管理秩序的维护。 （2）若用人单位违法辞退，按照法律规定，需向劳动者支付赔偿金。由于工作半年不满一年，经济补偿按一年计算，而赔偿金是经济补偿标准的二倍，所以此时赔偿金为一个月工资。这里的月工资以劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资为准。 提醒： 员工遇到被辞退情况，要先明确辞退是否合法。不同案情对应解决方案不同，建
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09/24
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公司辞退员工赔偿上限几个月
公司辞退员工赔偿上限分以下两种情况： 员工月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍，经济补偿按职工月平均工资三倍支付，补偿年限最高12年，赔偿上限为12个月工资。 员工月工资未高于该标准，经济补偿按工作年限算，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年按一年算；不满六个月支付半个月工资，无赔偿月数上限。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 公司辞退员工赔偿上限有两种情况。若员工月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍，经济补偿按职工月
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09/24
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你好律师，假设我来自番禺区地区的，了解一下2024年七级工伤赔多少钱
在2024年番禺区七级工伤赔偿问题中，可能存在以下法律风险点。 1、工伤认定被驳回：例如，若事故发生后未在一年内申请认定，或未能提供有效证据证明属工伤，可能导致认定失败，进而无法获得赔偿。 2、用人单位拒绝赔偿：例如，若用人单位未缴纳工伤保险，又拒绝承担赔偿责任，劳动者需通过劳动仲裁或诉讼追讨赔偿，过程耗时耗力。 以上风险点可能直接影响七级工伤职工能否顺利获得应有的赔偿，建议提前准备相关证据并依法维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫
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09/24
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工作15年被辞退的赔偿标准是啥
（一）确认辞退性质。判断用人单位辞退是违法解除，还是合法解除且符合支付经济补偿情形，亦或是因自身过错被解除。可查看单位辞退通知、与单位沟通了解辞退原因。 （二）计算赔偿金额。若违法解除，按劳动合同解除或终止前十二个月平均工资乘以30个月计算赔偿金；若合法解除且需支付经济补偿，按上述平均工资乘以15个月计算经济补偿。 （三）协商解决。与用人单位友好协商赔偿事宜，明确表达自身诉求。 （四）寻求法律帮助。若协商不成，可向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁，维护自身合法权益。 法律依据
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09/24
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法院保证金什么时候退
（一）对于诉讼保全保证金，申请人要在案件终审判决生效后，确认自己未因保全错误给被申请人造成损失，然后向法院提出退还保证金申请。若造成损失，先完成赔偿被申请人的流程，再申请退还剩余保证金。 （二）对于取保候审保证金，犯罪嫌疑人、被告人在取保候审期间严格遵守规定，在解除取保候审时，等待公安机关通知指定银行退还保证金，之后凭解除取保候审的通知或有关法律文书到银行领取。 法律依据： 《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十三条规定，犯罪嫌疑人、被告人在取保候审期间未违反本法第七十一条
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09/24
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车祸医疗费用赔偿要什么材料和手续
结论： 车祸医疗费用赔偿需准备医院诊断证明、病历等材料，手续包括交警认定责任、伤者垫付费用治疗、收集材料后协商赔偿，协商不成可起诉。 法律解析： 根据《中华人民共和国民法典》侵权责任编相关规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费等合理费用。在车祸中，准备医院诊断证明、病历、检查报告等材料能清晰证明伤者的伤情和治疗情况，医疗费用正式票据是确定赔偿金额的重要依据，转院证明可说明转院的合理性，伤者身份证明和事故责任认定书则明确主体和责任划分。手续上，交警认定责任是确定赔偿