法律分析:
(1)开车撞人定责关键在于当事人行为对事故发生的作用和过错严重程度,由公安机关交通管理部门经现场勘查等作出认定。
(2)一方过错导致事故,过错方承担全部责任,像闯红灯这类严重违规行为,违规者需负全责。
(3)双方或多方有过错,按行为作用和过错程度分担责任,比如行人与司机都有违规情况,双方都可能担责。
(4)各方无过错是交通意外,各方均无责任;一方故意造成事故,他方无责。
(5)当事人对责任认定不服,可在认定书送达三日内申请复核。
提醒:发生开车撞人事故,要及时配合交管部门调查。对责任认定有异议要及时申请复核。不同事故情况复杂,建议咨询进一步分析。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫(一)开车撞人事故定责要依据当事人行为对事故发生的作用以及过错严重程度,由公安机关交通管理部门通过现场勘查、调查等作出认定。
(二)若一方过错导致事故,过错方承担全部责任;双方或多方有过错,按行为作用和过错严重程度,分别承担主要、同等和次要责任。
(三)各方均无导致事故的过错,属于交通意外,各方均无责任;一方故意造成事故,他方无责任。
(四)当事人对责任认定不服,可自认定书送达之日起三日内申请复核。
法律依据:
《道路交通事故处理程序规定》第六十条规定,公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度,确定当事人的责任。因一方当事人的过错导致道路交通事故的,承担全部责任;因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的,根据其行为对事故发生的作用以及过错的严重程度,分别承担主要责任、同等责任和次要责任;各方均无导致道路交通事故的过错,属于交通意外事故的,各方均无责任。一方当事人故意造成道路交通事故的,他方无责任。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫1.开车撞人定责,看当事人行为对事故发生的作用和过错大小,由交管部门经现场勘查等认定。
2.一方过错导致事故,过错方担全责,像闯红灯撞人就负全责。
3.多方有过错,按行为作用和过错程度分主次、同等责任,如行人闯红灯,司机超速撞人,双方都可能担责。
4.各方无过错是意外,都无责;一方故意,他方无责。
5.对认定不服,可在送达认定书三日内申请复核。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫结论:
开车撞人定责要依据当事人行为对事故发生的作用及过错严重程度,公安机关交通管理部门负责认定,不服认定可在三日内申请复核。
法律解析:
开车撞人事故责任认定有明确规则。若一方过错导致事故,过错方承担全部责任,像驾驶员闯红灯撞人就需负全责。若双方或多方都有过错,则根据各自行为对事故发生的作用和过错严重程度划分主要、同等和次要责任,比如行人闯红灯,司机超速行驶撞人,双方都要担责。若各方均无导致事故的过错,属于交通意外,各方都无责任;若一方故意造成事故,他方无责任。公安机关交通管理部门会通过现场勘查、调查等作出责任认定。若当事人对责任认定不服,可自认定书送达之日起三日内申请复核。在遇到复杂的开车撞人事故责任认定问题时,由于涉及众多法律细节和实际情况,为了更准确地了解自身权益和义务,建议及时向专业法律人士咨询。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫1.开车撞人定责关键在于当事人行为对事故的作用及过错严重程度,由公安机关交通管理部门依据现场勘查等作出认定。
2.责任认定分多种情况:一方过错致事故,过错方担全责,像驾驶员闯红灯撞人;双方或多方有过错,按行为作用和过错程度,分别承担主要、同等和次要责任,如行人闯红灯、司机超速撞人;各方无过错属交通意外,各方无责;一方故意造成事故,他方无责。
3.若当事人对责任认定不服,可在认定书送达之日起三日内申请复核。解决措施和建议:当事人应配合交管部门调查,提供准确信息。在事故发生后保持冷静,保护好现场。若对责任认定有异议,及时按规定申请复核。
相关文章
互殴致伤刑事未结案能提民事赔偿吗
(一)在刑事未结案时可通过附带民事诉讼解决民事赔偿,在刑事诉讼过程中提出诉求,能提高司法效率,避免重复审理。 (二)若不选择附带民事诉讼,可在刑事判决生效后另行提起民事诉讼,不过要收集保留好相关证据,比如医疗费用清单、诊断证明、误工证明等支持赔
轻微工伤的工资如何计算
(一)明确原工资范畴:原工资是工伤职工工伤前正常出勤月的工资福利待遇,涵盖计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴等,单位计算工资时应将这些项目包含在内。 (二)确定停工留薪期时长:一般不超过12个月,若伤情严重或情况特殊,需经设区的市级劳动能力鉴定
人身损害赔偿私下和解协议有效吗
(一)签订人身损害赔偿私下和解协议前,仔细审查协议内容,确保其不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。 (二)签订过程中保持清醒,不存在重大误解,避免被欺诈、胁迫,确保是真实意思表示。 (三)判断协议是否公平合理,若存在显失公平情况,谨
我国法定负刑事责任年龄是多少
1.已满16岁犯罪,要承担刑事责任。 2.已满14岁不满16岁,犯故意杀人等8种罪,需担责。 3.已满12岁不满14岁,犯故意杀人等致人死亡或重伤残疾且情节恶劣,经最高检核准追诉要担责。 4.追究刑责的不满18岁者,应从轻或减轻处罚。 5.不满16岁不予刑事处罚的,责令监护人管教,
强奸罪加重处罚有哪些情形
强奸罪加重处罚旨在严厉打击恶劣犯罪行为,维护社会公序良俗和受害者权益。其加重处罚情形包括: 1.强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣,如采用残忍手段或在公共场所劫持强奸。对于此类犯罪应从快从严惩处,加大司法打击力度。 2.强奸妇女、奸淫幼女多人(三人以上),此
诈骗款退还有效期是多久
诈骗款退还无固定统一有效期。在刑事诉讼程序中,司法机关会进行追赃,犯罪分子违法所得财物应被追缴或责令退赔,在侦查、审查起诉、审判阶段,一旦查获诈骗款会及时返还被害人。若已过刑事追赃程序,被害人可通过民事诉讼要求返还,诉讼时效为三年,从权利人知
农村征收土地每亩补偿多少钱
法律分析: (1)农村征收土地补偿标准没有统一的每亩具体金额。土地补偿费、安置补助费依靠省、自治区、直辖市制定的区片综合地价确定,且该地价至少每三年调整或重新公布一次。 (2)地上附着物和青苗等的补偿标准,由省、自治区、直辖市制定。征收农用地以外的
哪六种人在单位必须要开除
用人单位虽无必须开除的六种人的明确法律规定,但存在可单方解除劳动合同的情形。劳动者出现试用不符合录用条件、严重违规、严重失职致重大损害、与其他单位建立劳动关系影响本职且拒不改正、因欺诈胁迫致合同无效、被追究刑事责任这些情况时,单位可解除合同且
伤害案件赔偿标准是多少
法律分析: (1)伤害案件赔偿标准具有复杂性,需综合多方面因素。赔偿项目丰富,涵盖医疗费、误工费等常见项目。医疗费据实赔偿,确保受害人治疗费用得到补偿。 (2)误工费与误工时间和收入相关,能弥补受害人因伤导致的收入损失。护理费参照当地护工劳务报酬,
劳动法对拖欠工资法律后果是啥
法律分析: (1)行政责任:当用人单位拖欠工资时,劳动行政部门会责令其限期支付工资。若逾期仍不支付,用人单位需按应付金额的一定比例向劳动者加付赔偿金,这是行政部门对其违法行为的一种处罚。 (2)民事责任:劳动者有权因用人单位拖欠工资而解除劳动合同,